Veel leiders en professionals die ik begeleid hebben jarenlang gefunctioneerd op wilskracht, ambitie en mentale scherpte. Ze weten wat het is om te dragen, om te bouwen, om teams en organisaties te navigeren in complexe omgevingen. Maar ergens onderweg is de verbinding met zichzelf langzaam vervaagd. Strategieën die ooit richting en grip gaven, voelen leeg. De beweging is er nog, maar de bezieling is verdwenen. Onder de dagelijkse dynamiek ontstaat een stille uitnodiging voor een andere beweging. Terug naar zichzelf. Als je voelt dat strategie geen impact meer heeft, als je weet dat aanpassen je te veel heeft gekost en je in stilte herkent dat je jezelf onderweg bent kwijtgeraakt, dan is dit het moment om terug te keren naar wie jij in wezen bent en daar opnieuw te beginnen.
Veel leiders en professionals die ik begeleid hebben jarenlang gefunctioneerd op wilskracht, ambitie en mentale scherpte. Ze weten wat het is om te dragen, om te bouwen, om teams en organisaties te navigeren in complexe omgevingen.
Maar ergens onderweg is de verbinding met zichzelf langzaam vervaagd. Strategieën die ooit richting en grip gaven, voelen leeg. De beweging is er nog, maar de bezieling is verdwenen. Onder de dagelijkse dynamiek ontstaat een stille uitnodiging voor een andere beweging. Terug naar zichzelf.
Je verlangt naar meer betekenis die voortkomt uit een diepere plek in jezelf. Niet gedreven door controle, maar gedragen door een innerlijk weten dat moeiteloos beweegt wanneer je het durft te volgen.
Als je voelt dat strategie geen impact meer heeft, als je weet dat aanpassen je te veel heeft gekost en je in stilte herkent dat je jezelf onderweg bent kwijtgeraakt, dan is dit het moment om terug te keren naar wie jij in wezen bent en daar opnieuw te beginnen.